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第二章 树立权威,让人先正视你的职位 01 明示下属,你是老大

乾坤由我在,安用他求为?

——《长生》

领导别人的能力简称为领导力,它有很多种定义:比如影响他人的艺术——通过说服或者示范使他人遵循一系列的行为;还比如为了保持控制他人和获得权力的努力;再比如激励和协调组织以实现目标的主要动力。

哲学家罗素曾说过,世界上有两种人,第一种人是移动或改变物体的形状和位置,第二种则是指使第一种人移动或者改变物体的形状和位置。显然,第二种人拥有影响他人的力量,也就是领导力。那么,影响别人的力量来自何处呢?你凭什么命令别人移动或改变物体的形状?

领导权力的来源主要有两种,一种是平台赏赐你的;另一种是你自己累积和奋斗得到的。平台赏赐你的权力如果没有你自己的累积和奋斗,也只能昙花一现。所以,若想拥有改变万物的领导力,你必须依托平台树立权威,搞定团队所有人。

所以第一步就是让人知道你才是老大,并且要他们知行合一:知道你是老大,然后服从你。

这不需要阴谋,只需要阳谋:用各种方式光明正大地告示他们,我是你们的老大。

让我们先从王阳明的故事来谈如何宣示自己是老大。

1519年,朱宸濠叛乱的消息传到中央政府,皇帝朱厚照素来喜欢动刀动枪,但苦于没有机会施展才华,如今听到这样的好消息,朱厚照心花怒放,带着中央军和一批走狗急如星火南下,声称要亲自讨伐朱宸濠。

但他才过黄河,王阳明就已把朱宸濠平定。朱厚照气急败坏,他身边的红人张忠、许泰和江彬看破他的心思,极力鼓吹南下。朱厚照就让他们三人先行一步,到南昌城去探查。

张忠、许泰和江彬三人带领部分中央军进入南昌城时,王阳明正在其他地方扫**朱宸濠余党。扫灭残敌后王阳明回到南昌城,然而形势对他已明显不利。

王阳明在南昌城的团队已被张忠等人打压得不敢抬头,稍有点良知的人早早离开,剩下的人虽然还承认王阳明是他们的领导,但在压力下已畏首畏尾,甚至已有人开始暗中投靠张忠团伙。

王阳明是以御史的身份巡抚江西,巡抚只是个差事,但政府默认的规则是,御史巡抚哪里,那他就是那里的最高军政长官,所以王阳明是当时江西省的最高军政长官。他若想保全江西南昌城的百姓不受张忠等人祸害,就必须重新建立本属于自己的权威,再造团队。

回到南昌城的第二天早上,张忠团伙就派人来通知王阳明,让他来江西督察院办公室。

御史巡抚各地,没有专门的办公室,他的办公地点要么是省长办公室,要么就是督察院。张忠一行人来南昌,皇帝朱厚照没有给他们新官职,所以他们的品级远远低于王阳明。

王阳明意识到这是立威的好机会,他穿戴整齐,施施然地来到了江西督察院。换作从前,王阳明还没有到督察院,就已有人小跑着过来迎接,但现在所有江西省官员因为慑于张忠团伙的**威,早不把上司王阳明放在眼里了。

王阳明也没有讲任何排场,孤身一人走进督察院办公室。他看到张忠和许泰高高在上,坐着主位和次位,江彬则坐了第三把交椅,看到王阳明,三人扬扬得意。

从前跟随王阳明平定朱宸濠的那些人,现在低眉顺眼,没人理会他。此时,若好言好语,以德服人,无异于痴人说梦。王阳明采取的方式简单粗暴,他指了指坐在督察院院长位子上的张忠,格外严肃地说:“下来,那是我的位子!”

张忠惊骇得险些没从椅子上摔下来,他不敢相信自己的耳朵,怀疑地问了句:“你说什么?”

王阳明早已三步并作两步走到他眼前,一字一句地说:“你好大胆子,敢坐江西巡抚的位子!”

张忠脸色煞白,正要说话时,善于辩论的许泰先说了,他冷冷地看着王阳明,说道:“这是督察院院长的位子,怎么就成你的了?”

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