人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。这是稻盛和夫总结自己一生的工作规律，得出的最终结论。稻盛和夫是怎么总结出这样的工作方程式的呢？
稻盛和夫从初中升学考试、大学升学考试，到入职考试，没有一项是顺心如意的，上天似乎总跟他过不去，倒霉事接二连三地光顾他。于是，他就开始思考，像他这么平凡、上天这么不眷顾的人，怎么才能拥有精彩美丽的人生呢？要过上梦想中的生活，要怎样去做呢？
稻盛和夫仔细观察，世人熙熙攘攘、来来去去，成功者甚多，失败的也不在少数。看到这种情形，稻盛和夫再一次陷入沉思，为什么有的人就会工作顺利、生活幸福，有的人就是事事受阻、处处倒霉呢？这其中一定有什么法则是可以遵循的，一定要把这种法则总结出来。
直到他创立京瓷公司，这个关于成功的方程式才在他的脑子里逐渐成形。后来，稻盛和夫把这个方程式当做人生圭臬，用来经营自己的人生。
另外，稻盛和夫觉得自己努力实践还不够，还要把这种诀窍传授给他的员工。于是，每当有机会，他就会苦口婆心、啰啰唆唆不厌其烦地讲解这些个人心得。
方程式一目了然，由三个要素构成，“思维方式”“热情”和“能力”。所谓“能力”也就是指人的智能运动神经健康这一类，就是上天或者父母留给我们的、我们无法改变的先天因素。
有一些人号称“天才”，他们受到上天的眷顾，或者能力天生就很出众，或者家庭背景非常不错，都是带着高人一等的架势来到这个世界。在漫长人生的起点上，这是一笔非常重要的财富。不过，由于这些东西都属于先天注定的，因此不是我们说改就能有什么变化的。为了方便讲解这个方程式，稻盛和夫采取了分数和数字的形式来表达。
稻盛和夫认为，如果用分数表示这种天赋的能力，因为人与人之间都存在差异，所以分数应该设定在0分到100分之间。
这个能力要乘以“热情”这个要素。在稻盛和夫的词典里，“热情”可以说就等同于“努力”，从毫无希望、自甘堕落的人，到人生工作充满燃烧的**的人，这在一个很大的范围中有着明显的个人差异，所以分数还是0分到100分之间。
在稻盛和夫的眼中，热情是我们最容易掌握的一个要素。“热情”这个要素是可以用自己的意志通过努力来左右的。长久以来，稻盛和夫都发挥着他巨大的热情，并且持续不断地输出，他还是那句老话——付出不输给任何人的、无止境的努力。这样一来，“热情”这一要素的分数在稻盛和夫的人生方程式中简直可以达到100分。稻盛和夫的京瓷公司发展至今，他的热情还是没有消散。稻盛和夫无时无刻不在全力投入工作。
稻盛和夫认为，个人身体的健康，头脑聪颖睿智，能力达到90分高分。但这常常会造成一个不好的影响，假如这个人的能力是90分，但这个非常有能力的人往往会因为自己的能力出众，而产生懈怠的情绪和心理，从而不认真、不努力去工作，总是以为自己的才能可以胜任工作，那么这个人的热情只能是30分左右。也就是说，这个人只能用非常优秀的“90分能力”乘以“30分的热情”，所以得到的结果就是2700分。
然而，那些没有什么天赋的人，上天不太眷顾的平凡人和普通人，心中如果时常想着因为自己的程度最多比平均值好一些，所以必须得付出加倍的努力，才能得到一个不错的结果！于是，他们会不断激发自身的热情，拼命工作。稻盛和夫给这样的人定位热情的分数是90分，加上60分的“能力”。这样90分的“热情”乘以60分的“能力”就是5400分。这就是说，比起前面提到的那个非常有能力的人的结果，这种人往往可能付出加倍的努力，分值也就高。因此，只具有平凡的先天能力并不能说明什么，只要我们坚持不懈地努力，弥补天生能力的不足之处，最后也一定能够获得丰硕的成果。