虚荣、攀比，这是20世纪80年代后出生的少数年轻人的特殊病症。现在经济条件好了，他们的审美观念也变了。上一辈人是新老大，旧老二，破老三，补老四，人们都是笑破不笑补。时下城里有一种怪现象，狗穿衣裳人露肉。年轻人是吃要营养，穿要漂亮，住要宽敞，行要舒畅。外出打工的女孩子，在衣着上也学着赶时髦，刚改革开放时，女孩子穿着打扮的要求是：挺、透、露，现在还不满意这类着装，而是在腿上、胸前、肩膀上将好好的衣服故意开几个洞。
泰吉电器制造厂有的员工穿着奇装异服上班，让思想比较传统的人看着很不顺眼。
深圳作为沿海开放城市，国外的先进技术在这里辐射得很快。有的女孩子口袋里有了钱，为了漂亮去做隆胸手术，割双眼皮。总之，只要漂亮，受点皮肉之苦也无所谓。
梁德武在年龄上跟这些年轻人就存在一定的代沟。他从当上副厂长以后对员工的管理就宽严相济。这缘于两个原因：从宽的方面讲，首先自己曾经也是从农村出来打工的。大家为了生活，背井离乡外出谋生不容易。只要不是太原则的事，能过则过，从不对人吹毛求疵。但在生产管理上，他又很严格。他认为员工每天是与机械打交道，假若管理松懈，搞不好就会发生伤亡事故。在深圳这个地方，就有私人企业发生过伤亡事故的先例。
梁德武回到家里对妻子说起有的员工上班穿的衣服不伦不类的事。郭黛娅说：“这种情况我也看到了，但我对这个事没有太在意。他们下班后穿什么衣服，那是他们的自由，我们没法去管。但上班必须穿工作服，女员工必须要戴工作帽，特别是留着长发的女工，上班时间更要强调戴工作帽，这要作为一项制度规定下来。我上大学时，老师曾给我们讲了一个案例：有一位女工上班不戴工作帽，留的是长辫子。由于不小心将辫子绞到皮带轮里，造成这位女工死亡，所以后来就形成了一个硬性规定，凡是与机械打交道的女工，上班必须戴工作帽，不准留长辫子。你明天上班让办公室主任起草一个规定，在职工中宣布。一经宣布后，如果还有人违反，就要进行处罚。”
有一次，梁德武看到一个员工在加工一个工件时由于粗心，加工成了废品，随手将那个废件扔到废品堆里。他走过去拿起那个成了废品的工件，严厉地批评他：“你是日死的媳妇，是别人家的姑娘，一点都不知道心疼。好好的一个坯件，加工成了废品，我就不追究你了。但你可以将这个坏了的坯件，留着加工成小工件嘛。就随手这么扔了，你知道一吨铜锭要多少钱吗？下次再发现你有这种行为，就不客气了！”
有一位叫谭世成的员工见梁德武向他这边走了过来，为了讨好梁德武，悄悄地说：“他妈的，真没有良心，要是自己花钱买的，肯定就不会这么干了。”
梁德武接过他的话说：“良心？这年头只有小偷有点良心。”
谭世成感到他这话很奇怪，就问他：“梁厂长，小偷怎么还有良心？”
“这年头，有良心的人不多了。律师盼你告状，老师盼学生补课，交警盼你违章，只有小偷是从内心盼望你口袋里有钱。”
谭世成边伸出大拇指边说：“总结得真精辟！”
员工喜欢跟梁德武聊天，除了想跟这个副厂长套近乎的原因外，还有一个重要的因素，他经常语出惊人。
山上树木有高低，十个指头有长短。项文琪当厂长时，在技术上轻车熟路比较在行。但在对员工的管理上，就不如梁德武那么到位。因为项文琪没有经历过从一个打工者成为一个管理者的过程。梁德武对外出打工人心里想的什么，最企盼的是什么，怎样对员工进行有效的管理心知肚明。夫妻俩同时管理一个工厂也有它的好处。有的问题晚上两人背靠在床头上闲聊时就把有的事定了下来。