03 领导者三纲之止于至善
其实朱熹的向外求取真理,好像是个跪着的人,总感觉别人的一切都是好的,不从自己的实际出发,把别人看上去光芒万丈的东西全盘拿过来为自己所用。倘若戚继光向外求,那他就有可能效仿韩信,结果可想而知。
一言以蔽之:向内求就是要高度自信自己能解决自己的事,不需要去模仿参照别人。向外求则是看到一个拳击手一套组合拳击败对手,就认为只要戴上那个拳击手套就也能如对方一样,天下无敌。你要找到你的目标,这个目标就在你心内,在你组织内。
找到目标后自然会志向明确、意志坚定,这就是“知止而后有定”;志向明确、意志坚定后,你知道该往哪里走,该怎么走,内心就会很安静专一,这就是“定而后能静”;内心安静专一后,则能够安于目前的处境,自享其乐,自得其乐,这就是“静而后能安”;在内心的作用下,外部环境也非常安静,做到了内外合一,这个时候你就能从容不迫地考虑,你要做的事是善还是恶呢,你会考虑得非常周详和精确,这就是“安而后能虑”,最后你会回到起点:知止。
我们可以站在领导人的角度来分析这个:止、定、静、安、虑、得(止)。
首先,领导人要知道你做的任何一件亲民(亲员工)的事,没有外物可以帮助你,也不需要外物的帮忙,因为亲民方法这件事就在你心中。这就是知止。
其次,知道事情只有在心中求取后,就会收敛心思,专注于心内,必能志向明确、意志坚定地向前走,这就是知止而后有定。定之后你会发现心情非常安静,外部世界也随你心的安静而变得可爱,从前你看不上的组织内乱糟糟的事物,现在都成了你练心的道具,最终,你考虑好了事情的善恶,周详了和精确了你的决策。
最后,你就能达到止于至善的境界。
组织领导人一定要明白的一点是:止于至善是要求你做战略时,不要研究未来做什么,而是要研究今天做什么才有未来。所以《大学》才说“物有本末,事有终始”。它说“事有终始”,而不说“事有始终”就是这个意思。
必须先确定做什么有未来这个“终”,才能安心地“始”!
什么是终,什么是始呢?
有弟子问王阳明:“任何事物都有根本和末梢,从前的理学家把彰显德性当作根本,把使人民涤除污垢永做新人当作末梢,这两者是从内心修养和外部用功这两个相对应的部分来说的。事情有开始和结束,从前的理学家把知道止于至善作为开始,把行为达到至善作为结束,这也是一件事情的首尾相顾、因果相承。像您这种把新民作为亲民的说法,是否跟儒家学者有关本末终始的说法有些不一致呢?”
王阳明的回答是:“有关事情开始与结束的说法,大致上是这样的,就是把新民作为亲民。而说显明德性为本,亲爱人民为末,这种说法也不是不可以,但是不应当将本末分成两种事物。树的根干称为本,树的枝梢称为末,它们只是一个物,因此才称为本与末。如果说是两种物,那么既然是截然分开的两种物,又怎么能说是相互关联的本和末呢?使人民自新的意思既然与亲爱人民不同,那么显明德行的功夫自然与使人民自新为两件事了。如果明白彰显光明的德性是为了亲爱人民,而亲爱人民才能彰显光明的德性,那么彰显德性和亲爱人民怎么能分开为两件事呢?理学家的说法,是因为不明白明德与亲民本来是一件事,反而认为是两件事,因此虽然知道根本和末梢应当是一体的,却也不得不把它们区分为两种事物了。”
由以上叙述,我们可以知道,王阳明所谓的“物有本末”的“本”既可以是明明德,也可以是亲民,“末”同样如此,因为一个物有本必有末,二者无法分割,是为本末合一。
王阳明所谓的“事有终始”也是这个道理,一件事开始时,你必须知道终点在哪里。你只有知道终点在哪里,才有可能开始。明明德是开始,亲民是终点,亲民是开始,明明德是终点,这件事最后能成,必须止于至善。
大学的三纲是明明德、亲民、止于至善,领导者的三纲同样如此。而这三纲的支撑就是下面我们要讲的八目。

