林茹雅的物流公司并不大，只租了写字楼比较低的楼层，因为她的员工和车基本都在仓库和路上，剩下需要处理的业务才会集中到公司，所以公司也才二十几人，她算是个合格的老板，经营思维是正确的，再加上邬家给的大商单，旱涝保收，所以公司的日子过得一直不错。

但关于人事方面，她的思想就很陈旧了，刚成立公司的时候才二十几岁，心态上还比较依赖家里，面子又薄，所以雇佣了很多亲戚，这些年磕磕绊绊的出了不少事才赶走了一些人，替换成了正常入职的员工，得过且过的用着，时间长了，弊病就出来了，亲戚占着位子不思进取也不挪窝，公司的发展模式照比同行也有些落后了。

林池屿偶尔也会去帮忙，处理一些简单的事务，减轻林茹雅的用人压力。

今天又一早被找去了，因为油价涨了成本也跟着涨，但是客户对价格是很敏感的，完全让客户承担意味着失去客户，所以为了缩减成本，他只能用Python根据三个月内的历史运单做一个最节能的排班表，优化司机的送货路线。

林茹雅的电脑他用着不习惯，所以自己带了笔电去，坐在林茹雅的办公桌前端，左腿叠在右腿上，戴着眼镜，腰被笔直，一边看报表

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