暴雨过后的南京闷热得像一口蒸锅。
空气里弥漫着潮湿的水汽，走廊里的中央空调开到了最大档，冷风从出风口呼呼地吹出来，但依然挡不住从每一扇门缝里渗进来的暑气。
瑞康国际私立医院VIP区的顶层走廊空荡荡的，午后两点半，大部分病人都在午休，护士站只留了一个值班的。
周可欣站在护士站的柜台后面，手里拿着一份实习考核表，眉头皱得能夹死一只蚊子。
考核表上密密麻麻地印着各种评分项目：基础护理操作、医嘱执行规范、患者满意度、科室带教老师评价、护士长综合评定。
最后一栏是一个大大的空格，上面写着 是否建议转正留院 ，后面跟着两个选项—— 是 和 否 。
那个空格还是空的。
周可欣的实习期还剩最后十四天。
十四天。
两个星期。
然后她要么留下来，成为瑞康国际的正式编制护士，月薪一万二加五险一金加年终奖；要么打包走人，回到她那个十八线小县城的卫生院，月薪三千五，值夜班值到头秃，一辈子看不到头。
她的父母已经在老家跟亲戚们吹了半年了—— 我家可欣在南京的大医院上班呢，国际私立的，专门给有钱人看病的那种。 如果她灰溜溜地回去，她爸妈的脸往哪儿搁？
而转正的关键，握在一个人手里。
护士长苏雅茹。
苏雅茹对她的态度一直不冷不热。
不像对林婉清那样明显地器重，也不像对江晓曼那样偶尔流露出不满。
就是不冷不热，客客气气，公事公办。
这种态度在职场上最可怕——因为它意味着你在对方眼里根本不重要，可有可无。
但周可欣发现了一条捷径。
苏雅茹的儿子，苏诚。
住在VIP-01号病房的那个少年。
护士长的独生子。
据护士站的八卦消息，苏雅茹对这个儿子溺爱到了令人咋舌的地步——他想吃什么、用什么、要什么样的护理标准，苏雅茹都会亲自过问，稍有不满就会雷霆大怒。
上个月有个护士因为给苏诚送错了一瓶矿泉水的品牌，被苏雅茹当着全科室的面骂了整整十分钟。
如果能让苏诚满意……如果苏诚在母亲面前替她美言几句……
周可欣攥着考核表，深吸了一口气，推开了VIP-01的门。
少爷，下午好。 她端着一杯鲜榨橙汁走进去，脸上挂着甜甜的笑容， 这是您昨天点的橙汁，我特意去一楼的果汁吧现榨的，加了两块冰，您尝尝？
苏诚靠在床头，手里拿着一本书——《人性的弱点》，卡耐基着。他抬起头看了她一眼，把书放下了。
可欣来了。
嗯！ 周可欣把橙汁放在床头柜上，弯腰的时候，她的马尾辫从肩膀上滑下来，扫过了苏诚的手背。
她赶紧把头发拢到耳后，有些不好意思地笑了笑， 不好意思少爷，头发没扎紧。
苏诚看着她。
周可欣和林婉清是完全不同的类型。
林婉清是那种成熟的、丰腴的、带着人妻特有的温润气质的女人，像一杯醇厚的红酒。
而周可欣更像一杯刚榨好的鲜橙汁——清甜、明亮、带着年轻女孩特有的活力和朝气。
她今年二十五岁，身高一米六出头，身材匀称但不算丰满，B罩杯的胸部在粉色护士裙里撑出小巧的弧度。
圆圆的脸，大大的眼睛，鼻梁上有几颗淡淡的雀斑，笑起来的时候左边脸颊会露出一个浅浅的酒窝。
她的皮肤很白，是那种没怎么晒过太阳的、带着一点婴儿肥的白，看起来软软的，让人想捏一把。
和林婉清那种被生活压弯了腰的隐忍不同，周可欣身上有一种讨好型人格特有的热情——她会主动帮所有人跑腿、端茶倒水、加班值夜，永远笑嘻嘻的，永远不会拒绝任何人的请求。
这种性格在职场上很吃亏，但在苏诚眼里，这是一个绝佳的突破口。
